【21天職場進階術】
－從人資角度讓你三階段成為自帶聚光燈人才
《#職場如此殘忍你要無可取代》
#閱讀使用說明書 17
這一本很特別的是，作者是人資，所以會以人資角度出發，規劃了三週共21天的職場修練，而這本書特別的是，這三週分別規劃了三種層面的職場修練，分別是－
練就你的個人技能、打好職場人際關係以及提升公司團隊技能。
當然，不可能21天就能夠變得像出社會幾十年的前輩一般強大，但可以透過這21天的修練，先行了解不同層次的職場思維，試著站到老闆角度去和他一起思考團隊與公司的策略走向。
而我也從這三個層面各挑出覺得重要的跟大家分享。